Siltronic bekennt sich zu Menschenrechten

Siltronic ist als globales Unternehmen in einem internationalen Markt und multikulturellen Umfeld tätig. Die Verschiedenheit der Menschen sehen wir als Bereicherung und sind uns unserer Verantwortung und Vorbildwirkung bewusst. Wir gehen respektvoll, ehrlich und offen miteinander um und bekennen uns zur Achtung der Menschenrechte und zur Verantwortung innerhalb unserer Lieferkette.


Zugrunde liegende Rahmenwerke

Unsere Strategie für die Umsetzung menschenrechts- und umweltbezogener Sorgfaltspflichten beruht auf den folgenden internationalen Rahmenwerken:

  • UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte

  • Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen

  • Konventionen und Empfehlungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)

  • OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen

  • Zehn Prinzipien des UN-Global Compact

  • 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen

  • Code of Conduct der Responsible Business Alliance (RBA)

  • Charta der Vielfalt

Wir halten uns an geltende nationale Rechtsvorschriften als Mindeststandards. In Fällen, in denen internationale Sorgfaltspflichten aus den Rahmenwerken über lokale rechtliche Anforderungen hinausgehen, sind wir bestrebt, die Prinzipien hinter den internationalen Standards zu fördern, ohne dabei mit örtlichen Gesetzen in Konflikt zu geraten.

Unser grundsätzliches Engagement für die Achtung der Menschenrechte haben wir in unserem Verhaltenskodex (Code of Conduct) zusammenfassend dargestellt.


Erwartungen an unsere Geschäftspartner

Wir wollen in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit die Umsetzung der menschen-rechtlichen Sorgfaltspflichten mit unseren Geschäftspartnern fordern und fördern.

Wir erwarten von unseren Lieferanten und Partnern die Einhaltung aller weltweit jeweils anwendbaren Gesetze sowie der in den internationalen Rahmenwerken festgelegten wesentlichen Prinzipien. Darüberhinausgehende relevante Standards und Prinzipien sind in unserem Code of Conduct, im Code of Conduct der Responsible Business Alliance (RBA) und in unserer Grundsatzerklärung „Verantwortungsvolles Handeln für Menschenrechte und Umweltschutz“ festgelegt.


Unsere Sorgfaltspflichten

Wir haben Verantwortlichkeiten definiert und geeignete Prozesse implementiert, um unsere menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten in unserem Unternehmen und in unserer Wertschöpfungskette wahrzunehmen. Die wesentlichen Elemente dabei sind:

  • die Veröffentlichung einer Grundsatzerklärung in jeweils aktueller Fassung

  • die Durchführung menschenrechts- und umweltbezogener Risikoanalysen im Rahmen des bestehenden Risikomanagements

  • die Umsetzung von Präventions- und Abhilfemaßnahmen bei Siltronic und in seiner Lieferkette

  • die Ermöglichung von Hinweisen für Mitarbeitende von Siltronic und Dritte und deren Bearbeitung

  • die jährliche Berichterstattung über die Umsetzung unserer Sorgfaltspflichten


Verantwortlichkeiten

Die Verantwortung auf höchster Managementebene für die Einhaltung und Überwachung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten liegt beim Vorstand von Siltronic. Die Steuerung zur Umsetzung der Sorgfaltspflichten erfolgt im Rahmen definierter Prozesse als Teil des Integrierten Managementsystems durch die Fachbereiche Corporate Responsibility, Human Resources, EHS, Legal & Compliance und Strategic Procurement. Die lokale Umsetzung der Sorgfaltspflichten erfolgt durch die Verantwortlichen der jeweiligen Standorte.

Der Leiter der Abteilung Corporate Responsibility ist als Menschenrechtsbeauftragter des Unternehmens vom Vorstand bestellt und berichtet direkt an den Vorstand.


Polysilizium und Menschenrechte

Den Rohstoff Polysilizium als unsere wichtigste Lieferkette haben wir detailliert analysiert. Unser Ziel war es, vollständige Transparenz über alle Herstellungsstufen von Polysilizium zu erreichen und sicherzustellen, dass in keiner dieser Stufen ein Unterlieferant für uns tätig wird, der an den öffentlich bekannten Verletzungen der Menschenrechte beteiligt ist. Dieses ist uns im Resultat der aufwändigen Analyse gelungen.

Hinweisgebersystem

Verstöße gegen gesetzliche Vorgaben oder Leitlinien von Siltronic können hier gemeldet werden – wenn erforderlich anonym.


Geschäftsbericht

Geprüfte Informationen und Kennzahlen zum Thema Nachhaltigkeit bei Siltronic finden sich in unserem aktuellen Geschäftsbericht.